中国园林网9月3日消息:强化管护,措施到位。从加大管护力度着手,年初,本着公平、公正、就地就近和便于管护的原则,通过考试和苏木乡镇考核,完成专职护林员的招聘工作。旗林业局分期分批组织国家级公益林管护人员进行护林培训,对培训合格的管护人员签订管护合同,发放护林员证。同时,执行严格的考核制度,每年末对管护人员进行检查考核,依据考核结果兑现管护工资,并对考核优秀者给予表彰奖励。对工作开展不力,违反《管护办法》规定的,坚决予以辞退。?xml:namespace>
加强领导,落实责任。从维护林区稳定、资源安全和资金安全角度出发,对公益林实施分级管理,稳步推进此项工作。旗政府成立了以旗长为组长,分管副旗长为副组长,林业、财政等有关部门参加的森林生态效益补偿工作领导小组,负责全旗森林生态效益补偿工作的组织领导,并在旗林业局设立公益林管理站,负责日常工作开展;各苏木乡镇、国有林场也分别设立了公益林管护站,负责本地区的补偿工作,基本形成了从旗里到乡镇分级管理的一个平台。同时,在旗森林生态效益补偿工作领导小组的统一指导下,全旗森林生态效益补偿工作实现了工作统一推进、补偿任务和资金统一下达,检查考评统一组织的良好局面,使公益林管护和补偿资金管理既有分工又有合作,确保了森林生态效益补偿各项任务的全面落实。
规范程序,补偿到位。在补偿资金管理上,由旗财政局开设专门账户存储,专账管理,独立核算,封闭运行,确保补偿基金及时足额拔付,专款专用。旗财政局和林业局严格按照上级部门下达的补偿性支出数额拨付和使用补偿基金,不随意调整,并在使用过程中严禁截留、挤占、挪用,确保了资金安全运行。在补偿资金拨付上,严格执行报账制度,由报账人提供管护人员名单、定额标准、资金支付凭证、管护合同、经批准的年度计划等资料和有效报账凭证,经旗林业部门汇总后向旗财政局报账,旗财政局审核后,通过“一卡通”将补偿资金直接支付给农牧民手中,村、林场将获得补偿费的人员名单、金额以及管护任务完成情况张榜公布,自觉接受群众监督。
完善制度,科学管理。结合翁旗实际,建立了严格的森林生态补偿和公益林管护管理办法,科学编制了《翁旗公益林生态效益补偿实施方案》、《公益林管理管护办法》、《公益林考核检查验收办法》、《护林员奖惩办法》、《公益林管理人员职责》等多项规章制度,使森林生态效益补偿工作逐步规范化、制度化、科学化。
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(来源:翁旗政府网)