中国园林网7月22日消息:宝山区绿化市容局切实加强一线职工防暑降温工作。一是实行错时工作制和避高温作业。当日最高气温达到35℃以上,人工清扫、垃圾清运、绿化养护等作业时间调整到上午9点前和下午3点后。当日最高气温达到37℃以上,人工清扫作业上午9点前结束。二是加强职工劳动保护。利用道班房等各类设施为一线职工提供休息场所。每天中午为一线职工供应营养汤,定时将防暑降温饮品送至各作业点,实行强制饮水。建立职工健康档案,各作业班组加强巡查和观察,做到“上岗不带病,带病不上岗”。三是落实高温津贴政策。当日最高气温达到35℃以上时,向一线职工发放不低于10元/天的高温津贴,领导干部分批到一线慰问。
虹口区虹远公司成立了防暑降温领导小组,对职工道班房、休息室的空调、电扇及房屋设施进行普查;各作业块清道增设送茶水岗位,清运设茶水点;遇35℃以上高温天气,向一线职工发放盐汽水;适当调整作息时间避高温,并安排公司管理人员到一线慰问职工等。此前,公司已落实清道、清运一线职工进行高温体检,对患高温作业禁忌病的职工进行了临时调整岗位。
浦东新区港城城管署调整保洁员工作时间,高温时段停止人工作业。当气温超过35℃时,中午12点到下午4点停止保洁人员户外作业,按照“做两头,避中间”的方式,让环卫工避开高温时段暴晒,其他时段根据气温变化适度安排。港城城管署在调整作业时间的同时,调整作业方式,加大机械化作业力度。在高温时段,增加道路机械化清扫和保洁作业频次,用机械化清扫和保洁来替代人工作业,以确保城市保洁水平。港城城管署还向一线保洁员进行防暑知识普及,学习中暑后的急救办法,增强养护工人的自我保护意识。
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(来源:中国上海)