中国园林网5月10日消息:“刚刚结束的林场职工代表大会,通过了2012年增资方案,我每月工资又增加了280元。”江西省信丰县金鸡林场职工朱登青说。
从2007年以来,金鸡林场几乎每年都给职工涨工资。2007年,林场人均每月增资350元;2010年,人均每月增资238元;2011年,人均每月增资180元;2012年,人均每月增资285元。
朱登青在金鸡林场工作了近40年,见证了林场的兴衰。2006年以前,林场陷入木材市场疲软、资金短缺的境地,有30%的职工陆续离开,自谋生路。
2007年以来,林场提出了“真抓实干、重在实效”的口号,进一步明确了工作任务、目标和责任,出台了《活立木公开招标销售管理办法》等一系列措施办法,同时实行目标管理绩效奖励机制,大大调动了广大职工的积极性。通过几年的改革创新,金鸡林场已经成为全省林业行业的新亮点。目前,林场除了为职工上社保、工伤、失业、生育保险外,还为职工上医疗保险,购买了人身意外伤害险。
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(来源:中国绿色时报)