广西林业系统用制度管权管事管人

中国园林网8月30日消息：近日，广西在全国林业系统党风廉政建设工作会议上再作典型发言，这是继去年之后连续两年成为行业党风廉政建设先进典型。

统计数字也印证了广西林业系统党风廉政建设成果——2009年和2010年，全区林业系统被检察机关立案侦查人数均比2008年下降28%。

近年来，自治区林业厅党组狠抓制度建设，实现用制度管权管事管人，明确重点领域、重点部位、重点对象，共制定和修改完善了近100项管理制度，初步形成内容协调、程序严密、配套完备、有效管用的制度体系。

根据自治区领导多次对加强全区林业系统党风廉政建设的重要指示，在自治区纪委指导下，自治区林业部门于2009年5月至2010年4月在全系统组织开展“依法行政、廉洁自律”主题教育活动。自治区纪委、监察厅、林业厅联合成立全区林改党风廉政建设工作领导小组，其成效和做法得到国家林业局的高度肯定。自治区人民检察院与林业厅于2008年建立联席会议制度、情况通报制度、案件移送制度和预防职务犯罪工作制度，每年至少召开一次联席会议。区林业厅党组强化“一岗双责”，把党风廉政建设作为推进生态文明示范区和林业强区建设的硬措施，摆在与业务工作同等重要的位置，与各项业务工作紧密结合，一起部署、落实、检查和考核。

区林业厅党组严格按照民主集中制原则打造“阳光林业”：凡涉及重大决策、干部任免、队伍建设、党风廉政以及应由集体讨论决定的其他重大事项，一律经党组会议研究；凡涉及计划、项目、资金安排等事项，一律经厅长办公会议研究，并邀请离退休干部和在职一般干部旁听；凡涉及面广、比较复杂的事项，一律召开专题会议研究。

2008-2010年共召开厅党组会议147次、厅长办公会191次、专题会议124次，研究事项达1500多项，重大事项全部经会议研究决定，所有会议都编发纪要，实现民主、公开、透明决策。

区林业厅对提拔厅机关和直属单位的科处级干部，坚持全部严格按程序操作。特别是选拔任用处级干部，均经过厅党组酝酿、民主推荐、厅党组研究、组织考察、厅党组决定、任前公示、厅党组审定、下文任命、任职谈话、任职培训等10道程序，经厅党组会研究4次以上。

全区林业部门对惩治腐败的态度非常鲜明，始终保持惩治腐败的高压态势，发现一起、查处一起、绝不姑息、绝不手软。2008年以来，区林业厅共立案查处违纪案件9件，共处分党员干部21人，其中处级干部17人。

近年来，全区林业系统初步形成各监督主体一起动手、各领域协调行动、各种方式配合运用、全方位加强对权力运行制约和监督的局面。2010年在区直林业系统一次性拿出30个处级（或比照处级）职位的竞争上岗工作，区林业厅面向全国公开引进百名人才；今年7月，区林业厅再次面向全国公开引进百名人才，自治区直属林业单位空缺职位拟任人选也面向全系统公开推荐。这些竞争上岗、公开引进和公开推荐活动，都在党报、官方网站正式公布，并请自治区纪检监察部门全程监督、自治区组织人事部门在主要环节参与指导。 

推荐阅读：

2010年河南省林业生态效益公报

辽宁大步流星奔“生态小康”

安徽六安：优化生态打造园林城

京冀将合作建80万亩生态水源林 阻风沙袭京