鹤立林业局造林 绿化建设工作侧记——林海松涛铸丰碑

中国园林网9月18日消息：黑龙江省鹤立林业局坐落在重峦叠障、苍柏翠绿的小兴安岭南麓，1958年建局，施业区面积仅有71316公顷，是森工系统内有名的小老穷局。但勤劳质朴的鹤立人不以小老穷自卑、不以小老穷为耻，而是用智慧、用血汗建设家乡、美化家园。为了绿满山川，鹤林人牢牢抓住营林生产这一基础产业，多造林、造好林，让青山常绿。

鹤立林业局历届党政领导班子都对营造林工作予以高度重视，十几年来，鹤立人用勤劳的双手取得了一个又一个丰硕的造林成果。１９９２年完成了人工更新造林保存50万亩的工作目标，创造了小局大造林的奇迹；１９９５年集科河苗圃获得了林业部授予的标准化苗圃的称号，使鹤立局苗木培育走向正规化、标准化的发展轨道；１９９８年鹤立林业局获得省森林工业总局授予的绿化先进单位的称号，标志着鹤立局造林绿化水平的整体提升；２００４年被省森工总局评为生态型林业局，全局九个林场所全部被评为生态型林场所，从而使鹤立局在局场址绿化方面走在森工系统的前列。

为加强造林质量管理，提高造林成效，林业局坚持“质为先”的原则，按照全面质量管理的要求，实行事前指导、事中检查、事后验收的三环节管理，建立简便易行、科学有效的造林质量保证体系，提高造林管理水平，确保造林成效。在造林过程中实行全过程质量管理，严格执行造林质量行政责任追究制度。将造林全过程分解为清林割带、整地、植苗、补植、幼抚等工序，对各工序进行检查验收。对在造林生产中出现的质量事故，给予场所有关人员行政纪律处分并实行罚款制度。

林业局通过抓管理，保质量，使鹤立局的营造林水平得到了全面提升。尤其是林场所的办公室领导干部包片责任制的推行确保了造林质量，春造时场长、生产主任包全面、书记和其他副职包片、其余办公室成员包块的质量负责机制，把各成员的工作成绩与造林质量和成活率挂钩，从而大大提高了办公室成员的工作积极性和责任意识，他们与工人一道出工、一道收工，跟班作业，跟踪检查，保证了植苗质量。

绿色通道建设是营造林工作的一个重要组成部分。鹤立局从1984年起就开始了公路两侧的林带网建设工程，通过近10年的不懈努力，已使施业区范围内的所有主干道两侧的林带基本成型。2005年又对公路两侧20米的断档可造林地块统一进行设计和造林，2008年又对公路两侧可视300米 范围内的宜林地进行了全面营造，2009年使用大苗以“见缝插针”的方式对公路两侧的造林地块进行了全面补植，同时林业局下发了牲畜饲养的管理办法，使两线造林的质量和保护得到了提高，真正实现了绿色通道的全面闭合。

在抓实营林这一林业基础产业的同时，鹤立局认真贯彻落实省委、省政府关于三年绿化龙江大地的决定，全力抓好局址和山上林场所的绿化工作。根据森工总局(2008)178号《关于进一步加强绿化工作的通知》文件批示精神，鹤立局从2008年秋季开始对整个局址的绿化全面展开。成立了由局长任组长的局址绿化领导小组，确立了局址的工作任务和目标。随后营林处根据局址绿化现状制定了规划设计，出台了实施方案。在实际建设过程中，林业局绿化领导小组始终按照规划设计和实施方案来指导和检查绿化工作，各分担单位也是按照规划设计和实施方案的要求来具体实施建设任务。规划设计和实施方案就是绿化建设的有效载体，通过这个载体可以具体落实绿化的每一项内容和作业进度，确保了局址绿化取得的实际效果。

几分耕耘，几多收获。2008年秋至2009年春，局址绿化建设在林业局高度重视下，通过广大职工的辛勤劳动，共完成绿化面积53.92亩。栽植乔木4337株、灌木393株、绿篱1987平方米，铺设草坪7616平方米，绿化率达到了100%。

林业人离不了森林，林业人离不开青山绿水。因为森林是林业人赖以生存的源泉。在实践科学发展观过程中，林业人更深知生态文明对社会的重要性，他们珍爱绿色，用真情播撒绿的种子，用血汗浇灌幼苗，用勤劳双手染绿鹤林大地，用几代人无悔的青春铸就了绿色的丰碑。
 

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