“三长”合力奏响林区保护发展交响曲

“东京城林区内涉及东北虎豹国家公园、镜泊湖国家级森林公园、黑龙江东京城镜泊源国家湿地公园、镜泊湖省级自然保护区等4个重要保护地，这些保护地面积占东京城林区总面积93.3%。”作为林长，龙江森工集团东京城林业局有限公司党委书记、董事长冯敏章说。

东京城林业局有限公司拥有43.6万公顷施业区，森林覆盖率88.33%。作为几乎位于保护区之内的林业企业，东京城局公司还是全国12个森林可持续经营试点单位之一。

2021年10月，东京城林业局有限公司成为龙江森工集团首批试点实施林长制的单位之一。

走进生态调度指挥中心，左面墙上三块电子屏循环播放着企业林长、田长和河湖长深入一线工作的场景以及《青山为笔绿为墨》专题片，右面墙上则挂着林长、田长和河湖长制度下责任到人的地理分布图。

林长制办公室副主任付忠鹏介绍，地图上的每一个数字都代表一名生态管护员，所在的板块就是他们的巡护责任区。通过生态调度指挥中心的“前端监测+指挥平台+移动终端”综合指挥系统，可以随时与他们联系。

为打通落实资源保护“最后一公里”，巡护员每月至少22天深入沟系、林班、小班，确保及时发现和处理火情灾情，第一时间制止和查处违法行为。

2024年，龙江森工集团一体化推进林长制、河湖长制、田长制，东京城林区1426名巡护员也在每日工作中同步增加了巡田、巡河湖的工作。

生态调度指挥中心隔壁，是陈列整齐的“三长”融合办公室。这里，不仅有“三长”相关各类上级文件，也收录着东京城林区“三长”出台的相关各种制度、规范，以及会议记录。

东京城局公司还有6个林场（所）设有升级版的林长办公室，不过公司27个林场（所）仍每月将巡林记录送至此处审核，因为公司将林长制工作作为公司年度考核的重要内容，纳入一票否决指标中。“三长”融合办公室每月也会对林场（所）巡护工作进行随机抽查，对执行力不强、履职不到位的巡护员，将按照公司考核奖惩规定严肃处理。

为开展好林长制工作，东京城局公司主动与属地政府、司法机关及相关部门密切配合、沟通协作，积极参加属地林长会议，强化共商、共治、共享、共建，形成了源头治理、全域覆盖、各司其职、齐抓共管的工作格局。

在林长制工作中，东京城局公司围绕生态保护核心任务，对毁林毁草毁湿种参、非法采挖泥炭土等行为采取一系列专项行动，实现了问题图斑“清零”。2022年以来，东京城林区成功拍摄到东北虎1次、东北豹2次，发现野生东北虎足迹1次。

截至2023年末，东京城局公司构建了“空天地”一体化管护模式，实现了连续40年无重大森林火灾，森林蓄积量比上年末增加167.49万立方米，育苗总面积较上年增加64%，全年有害生物监测面积达730.71万亩，监测覆盖率达96.49%。

在林长制的框架下，东京城局公司深入实施“一局一业”“一场一品”战略，与哈工大合作，与山东华盛中天集团进行对接，生产出新型背负式风力灭火机；在东方红林场建设了60栋灵芝种植大棚，灵芝孢子粉年产量超过0.75万公斤，并委托专业公司对灵芝孢子粉进行精深加工……

目前，东京城局公司的林长制工作正在向着制度体系更加健全、履职能力全面提升及生态建设专业化、工程化、智能化和大修复、大保护的目标任务迈进。