安徽凤阳林长制改革激发国有林场活力

近年来，安徽省凤阳县以林长制改革为抓手，提升林长履职尽责效能，持续深化国有林场改革，推动林业高质量发展。

2018年，凤阳县出台林长制改革工作方案，明确3个国有林场为县级总林长、常务副总林长生态责任区，为高位推进国有林场改革发展奠定了基础。国有林场增加了事业编制、增设了技术岗位，工资等纳入财政预算，实行政府兜底。2019年，凤阳县政府印发《凤阳县国有林场、林科所及所属园林绿化公司参与政府投资工程实施方案》，财政投资400万元以下的绿化工程可由3个国有林场所属园林绿化公司参与，并由该县投资公司分别向国有林场所属绿化公司注入200万元资金启动绿化工程项目建设。

林长制实施以来，林场所属3家绿化公司共参与财政投资的绿化工程项目14个，盈利近800万元，解决了林场职工的福利问题。林长履职尽责，推动国有林场改革发展建设，凤阳县级林长赴国有林场巡林40余次，解决问题21个。

通过林长协调、部门协作，凤阳县引进社会资本，采取“林场+企业”模式，与白云山国有林场合作打造神仙谷樱花苗木基地1000亩，打造优质、高效林长示范林；示范林由林场所属公司负责日常营林管护，年可盈利30万元。

2019年以来，结合乡村振兴、林区道路建设、防火设施等项目建设，凤阳县财政投入7000万元，完成林区道路硬化52公里，建成樱花大道5公里，新建防火设备储备库9间。目前，总投资500万元的国有林场防火楼改建及职工宿舍正在规划建设。（王桂林）

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