加格达奇林业局立足“三效”营林见实效园林资讯

中国园林网10月30日消息：大兴安岭加格达奇林业局围绕“效率、效益、效果”，不断创新机制，推进营林工作取得显著效果。上半年，中幼林抚育补贴试点一次性验收合格率达到100%，產中质量检查评比全区第一。

立足提升“效率”，重点规范过程管控。该林业局将中幼林抚育、补植补造等4大项责任目标分解形成23个二级、45个三级指标，克服基层单位和作业点分散、点多、线长、工作量大、路途遥远等难度，坚持深入基层指导推进绩效管理工作。开展“四包”（包生產、包进度、包质量、包安全）、“三比”（比进度、比质量、比增收）活动，调动职工干事创业的积极性，提高劳动效率和作业质量，每亩降低成本5元。

立足提升“效益”，重点创新工作方法。他们把营林工作纳入年终绩效考核否定指标，并与各基层单位领导奖励年薪挂鉤。出台5项规章8项制度，建立营林处、直属单位、技术人员、承包职工“四位一体”绩效管理责任体系，确保作业质量。及时调整和充实营林队伍，局场两级营林管理部门由77人增加到101人，森调队由40人增加到70人﹔以职工和扑火队员為主新组建营林大队16个，採取集中办班、以会代训、现场培训等方式，培训人员2000余人次。同时投资200余万元，购买生產指挥车、帐篷、油锯、割灌机、太阳能硅板等设备230余台（套），不断改善一线作业人员生產生活条件。

立足提升“效果”，重点强化督查考核。坚持定性考评与定量考评相结合、内部考评与外部考评相结合、过程评价与结果评价相结合的原则，进一步完善绩效考核奖惩机制，将绩效评估结果与目标奖金、企业年薪挂鉤，将考核结果作為干部提职及评选先优的重要依据。截至今年9月，完成中幼龄林抚育15.2万亩、补植补造4万亩、加漠公路出口路绿化3.5万株、义务植树2.1万株、母树林培育2250亩、种子园经营1500亩。